Parhaat työpaikat

Parhaat työpaikat -sivuilla esittelemme tarkemmin Suomen parhaat työpaikat 2012 -tutkimuksessa menestyneitä organisaatioita. Nämä 50 organisaatiota ovat rakentaneet työpaikastaan sellaisen, jossa työntekijät luottavat organisaationsa johtoon, ovat ylpeitä siitä mitä tekevät ja nauttivat työkaveriensa kanssa työskentelystä.

Parhaissa työpaikoissa yrityskulttuuria johdetaan kulttuuristrategialla. Suomen parhaille työpaikoille niiden yrityskulttuuri luo ainutlaatuisen kilpailuedun. Uskallamme väittää, että ne yritykset, jotka aliarvioivat yrityskulttuurin ja sen systemaattisen johtamisen merkityksen, tulevat jäämään auttamatta kaikesta kilpailusta ulos, on sitten kyse innovaatioista, työvoimasta tai markkinaosuuksista.

Suomen parhaat työpaikat 2012 -listalla olevilla organisaatioilla on myös vahva yhteiskunnallinen missio, ne ovat edelläkävijöinä rakentamassa paremman työelämän uutta ja innostavaa standardia, parempaa työelämää.

Suomen parhaat työpaikat valitaan vuosittain kolmessa eri kategoriassa:

1. Pienet organisaatiot, jotka työllistävät Suomessa 15-49 työntekijää
2. Yleinen sarja, eli keskisuuret organisaatiot, jotka työllistävät 50-499 työntekijää
3. Suuret organisaatiot, jotka työllistävät yli 500 työntekijää

Esittelemme nämä organisaatiot myös parempityöelämä.fi -sivustolla edellä esitetyissä katergorioissa.

Lisätietoja Suomen parhaat työpaikat -tutkimuksestä löydät Great Place to Work Instituten sivuilta.