Palveluammatissa

Parhaiden työpaikkojen toimitusjohtajat ja muut esimiehet kokevat toimivansa palveluammatissa. He ovat olemassa organisaatiotaan varten, eikä toisinpäin.

Parempi työelämä rakentuu ennen kaikkea uudelle johtamiselle, sellaiselle joka luo merkityksen tekemiselle. Parempi työelämä rakentuu  johtajille, jotka uskaltavat nostaa ihmisen johtamisen keskiöön. Nämä uuden ajan sankarijohtajat eivät johda tulosta, vaan tuloksentekijöitä. He eivät johda organisaatioitaan edestä tai ylhäältä, vaan yhteisestä unelmasta. Viestimällä avoimesti, tarinoittamalla tekemisen, arvostamalla ja olemalla läsnä, nämä johtajat saavat ihmiset antamaan parhaansa ja tästä syntyy parhaiden työpaikkojen kilpailuetu.

Parempityöelämä.fi:ssä blogia kirjoittaa kuusi palveluammatissa toimivaa johtajaa Suomen parhaista työpaikoista. Heitä kaikkia yhdistää unelma paremmasta työelämästä ja he ovat eläneet sen omalta osaltaa todeksi. Palveluammatissa toimivat johtajat kirjoittavat neljästä etukäteen valitusta teemasta, jotka ovat:

• Arvojohtaminen
• Onnellisuus työelämässä
• Yrityskulttuuri 3.0
• Haaste johtajakollegoille