Kollektiivisella perusteella irtisanominen on merkki siitä, että yrityksen johto on epäonnistunut johtamistyössään. En väitä, että aina on näin, mutta väitän että usein niin on. Meille kävi niin. Anteeksi, jaoin vastuuta väärässä kohden – minulle kävi niin.

Ei ollut helppoa. Ei ollut hauskaa. Meni hyvin.

Tosiasioiden tunnustaminen

Ruotsalainen yksityisessä omistuksessa oleva rahoitus- ja perintäyhtiö Svea Ekonomi aloitti Suomessa…